وحدة التدريب والتطوير
تعريف الوحدة
تختص وحدة التدريب والتطوير بالإشراف ومتابعة عمليات التدريب والتطوير المهني والشخصي للطلاب، وأعضاء هيئة التدريس، وأعضاء الهيئة الإدارية في الكلية، وتتولّى تحديد الاحتياجات التدريبية للطلبة ومنسوبي الكلية من أعضاء هيئة التدريس والإداريين، ووضع الخطط، وتنظيم البرامج التدريبية، ومتابعة تنفيذها، وتقييم مدى فاعلية هذه البرامج في التطوير المهني والشخصي.
مهام وحدة التدريب والتطوير
- تحديد الاحتياجات التدريبية المتخصصة لمنسوبي الكلية من طلاب وأعضاء هيئة تدريس وإداريين.
- إعداد خطة تدريبية لتطوير مهارات منسوبي الكلية ومتابعة تنفيذها وتقييم مدى فاعليتها.
- ترشيح عدد من المدربين في الكلية لتنفيذ البرامج التدريبية المقترحة في مقر الكلية.
- ترشيح عدد من المدربين من خارج الكلية لتنفيذ بعض البرامج التدريبية المتخصّصة في الكلية.
- تشجيع منسوبي الكلية على المشاركة في التدريب وفي حضور الدورات والبرامج التدريبية وورش العمل.
- التعاون مع الأقسام والوحدات الداخلية في الكلية لدراسة احتياجات التدريب، والإشراف على تنفيذ الدورات التدريبية الخاصة بها.
- مراجعة الحقائب التدريبية التي يتقّدم بها المدرّبون قبل اعتمادها ورفعها على موقع الكلية.
- متابعة تحديث موقع الكلية فيما يخص وحدة التدريب والتطوير.
- إعداد الشهادات الخاصة بتقديم الدورات التدريبية وورش العمل، وكذلك شهادات حضور الدورات التدريبية وورش العمل من قبل منسوبي الكلية.
- إعداد التقارير الدورية والسنوية عن البرامج والدورات التدريبية ورفعها إلى وكيل الكلية للتطوير والجودة وخدمة المجتمع.
- تنفيذ ما يسند إليها من مهام من قبل وكيل الكلية للتطوير والجودة وخدمة المجتمع.